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河北申科電子股份有限公司
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質(zhì)量體系工程師
2-4千/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2017-03-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河北-石家莊市
人力資源 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):1.參與質(zhì)量管理體系的建立、完善、實(shí)施和保持。2.制定質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)制度、流程以及規(guī)范,并監(jiān)督、指導(dǎo)各部門落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系。3.負(fù)責(zé)組織起草、修訂質(zhì)量體系文件和文件的歸檔、發(fā)放、登記、保存、銷毀等日常管理工作。4.負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)審計(jì)劃、安排內(nèi)審日程,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作,并擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核報(bào)告。5.參與質(zhì)量管理體系外審工作的組織、開展,并督促問題分析、改進(jìn)。6.協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理定期召開管理評審會議,報(bào)告實(shí)施質(zhì)量管理體系的業(yè)績。7.監(jiān)督各部門落實(shí)質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行周期監(jiān)督檢查(半月一次),每次檢查2個(gè)部門,并對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的不符合項(xiàng)編制不符合項(xiàng)報(bào)告,并按規(guī)定日期進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。8.收集各方面的建議,組織實(shí)施質(zhì)量管理體系改進(jìn)。9.企業(yè)各種質(zhì)量體系相關(guān)文件的歸檔整理,及其所需資料與記錄的收集和保存。10.參與公司各項(xiàng)認(rèn)證文件的審核,配合相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證工作。11.組織公司質(zhì)量管理體系的教育培訓(xùn)工作。
任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷/電氣自動(dòng)化、材料、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)2、4年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量體系推動(dòng)、審核、認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)3、具備質(zhì)量管理體系知識及質(zhì)量管理具體方法 4、了解產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識 5、能熟練操作計(jì)算機(jī)及使用辦公軟件6、具有較好的文字處理能力,熟悉質(zhì)量文件的編撰規(guī)則和方法、技能
   
   

職位類別: 認(rèn)證/體系工程師/審核員

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  • 質(zhì)量體系工程師
    安徽-蕪湖市-繁昌縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    天宸能科
    1-2萬/月
    申請職位
    崗位描述 1、組織編制、修訂和管理質(zhì)量體系文件,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系持續(xù)改善的閉環(huán); 2、協(xié)助管理者代表監(jiān)督質(zhì)量管理體系執(zhí)行的情況,落實(shí)質(zhì)量體系持續(xù)改善的閉環(huán); 3、組織并策劃公司內(nèi)部審核活動(dòng)和..
  • 質(zhì)量體系工程師
    湖南-岳陽市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    聚和源科技
    0.7-1萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、推行和改進(jìn),體系文件的更新、修訂; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評審; 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場體系陪審; 4、匯總、分類、整理、歸..
  • 所在地區(qū):河北-石家莊市
  • 聯(lián)系人:人力資源
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