崗位職責：
1、服從部門經(jīng)理的工作安排以及調度，以身作則，第一時間保質保量地完成工作任務
2、負責外協(xié)加工廠商的開發(fā)評估、考核等管理工作
3、負責外協(xié)工作流程和外協(xié)制度的梳理工作
4、負責外協(xié)加工產品成本的核算和定價工作
5、負責外協(xié)生產計劃的制定和實施工作
6、負責檢查外協(xié)生產進度、品質、交貨期等，協(xié)調外協(xié)加工過程中出現(xiàn)的各種問題
7、負責外協(xié)加工合同、外協(xié)加工產品質量保證協(xié)議的審核、簽訂，按時匯總外協(xié)加工費用
8、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查、考核權
9、完成上級部門安排的其他任務

任職資格：
教育水平 大學本科以上或專科3年本行業(yè)工作經(jīng)驗
專業(yè) 機電一體化、電子類、電氣自動化、管理類等及其相關專業(yè)
培訓經(jīng)歷 人際關系能力培訓，機械電氣自動化技術業(yè)務知識培訓，采購管理培訓、各種軟件應用培訓
經(jīng)驗 3年以上相關行業(yè)采購工作經(jīng)驗，2年以上本崗位管理工作經(jīng)驗
知識 通曉采購業(yè)務知識，通曉公司所經(jīng)營產品，掌握機械電氣相關知識， 具備法律、質量管理、采購管理等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產品技術知識
技能技巧 熟悉采購流程，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及采購經(jīng)驗，具有較高的綜合素質，能和供應商進行合理談判，熟練使用自動化辦公軟件
個人素質 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、團隊精神

職位類別： 其他

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