崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格
1、會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格
1、會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
職位類別: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位一、崗位要求: 1、30-50歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類專業(yè),中級會計(jì)師以上職稱; 2、五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有規(guī)上制造業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中型及以上制造型企業(yè)的運(yùn)..
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1.5-2萬/月申請職位1、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有中大型鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、證書要求:具備中級會計(jì)師及以上職稱,擁有CPA等優(yōu)先考慮 4、專業(yè)要求:擅長財(cái)務(wù)成本..
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1. 參與公司重大決策,從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系、資本運(yùn)營體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系的完善; 2. 組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資..
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80-100萬/年申請職位直接上級:總經(jīng)理 直屬下級:財(cái)務(wù)經(jīng)理、投融資經(jīng)理 工作地點(diǎn):寧波 薪 酬:80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度,全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資..
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60-100萬/年申請職位35歲--45歲 , 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度,全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作,為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
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4-8千/月申請職位一、1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的接收,建立各工程項(xiàng)目管理臺賬,跟蹤工程項(xiàng)目收款情況等,定期核對公司內(nèi)部的往來對帳工作,定期清理往來賬款;2.建立各部門的費(fèi)用明細(xì)臺賬,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所有差旅經(jīng)費(fèi)和固定..