工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
0.8-2萬/月申請職位崗位職責: 1、了解客戶需求,評估自動化設備方案的可行性; 2、能夠獨立完成復雜精密設備設計開發(fā),包括圖紙設計、電機、標準件、氣動元件選型,圖紙細化及工程圖出圖,BOM清單整理; 3、根據(jù)客戶..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責電芯新型號方案研發(fā) 2、負責制定電芯的實驗方案,電芯過程制作,性能測試驗證,輸出性能驗證結果; 3、負責樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設計..
-
2-3萬/月申請職位高級研發(fā)工程師: 崗位職責: 1、組織研制、設計、開發(fā)與輸電線路安全防護相關的產(chǎn)品或者應用技術; 2、負責公司產(chǎn)品(如:鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等)的深度研發(fā)及二次開發(fā); 3..
-
0.8-2.4萬/月申請職位我公司是一家專業(yè)從事鋰離子電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)。公司致力于小型號常規(guī)容量型與小型號高倍率鋰離子電池的研發(fā)和生產(chǎn),專業(yè)于藍牙鋰電池制造?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要面向社會誠聘高素質(zhì)人..
-
2-3萬/月申請職位崗位職責 1、負責新產(chǎn)品的調(diào)研及初步分析; 2、售前客戶技術支持與新產(chǎn)品需求的識別和規(guī)格制定; 3、新產(chǎn)品開發(fā)樣品制作及試產(chǎn)導入; 4、試產(chǎn)和量產(chǎn)階段技術支持(效率、良率、ORT等) 5、新材料、..
-
0.8-1.2萬/月申請職位1、領會并遵守公司質(zhì)量方針、規(guī)章制度 2、根據(jù)產(chǎn)品要求和設備能力,維護公司ERP系統(tǒng)中設計信息 3、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝指導 4、新產(chǎn)品設計開發(fā),樣品試制跟蹤,新產(chǎn)品工藝文件建立 5、現(xiàn)場工藝文件復核..
-
1-2萬/月申請職位崗位職責: 1、燃料電池電催化劑的制備和開發(fā); 2、電催化劑材料表征和電化學測試; 3、數(shù)據(jù)整理和分析、報告; 4、測試實驗室的維護和管理。 5、其他輔助性工作:協(xié)助技術總監(jiān)預處理碳粉、處理催化..
-
0.6-1.5萬/月申請職位職位描述: 1.參與測控控制設備的設計與選型;LabVIEW上位機軟件設計開發(fā)以及開發(fā)文檔的撰寫; 2.負責上位軟件的現(xiàn)場調(diào)試,分析并處理現(xiàn)場出現(xiàn)的軟件問題; 3.參與項目需求分析和技術設計,并編寫..
-
1-2萬/月申請職位崗位職責: 1、燃料電池電催化劑的制備和開發(fā); 2、電催化劑材料表征和電化學測試; 3、數(shù)據(jù)整理和分析、報告; 4、測試實驗室的維護和管理。 5、其他輔助性工作:協(xié)助技術總監(jiān)預處理碳粉..
-
2-3萬/月申請職位崗位職責: (1)作為主要開發(fā)人員,研究開發(fā)光伏跟蹤系統(tǒng)和中功率儲能一體化解決方案 (2)預研光伏跟蹤系統(tǒng)的智能化跟蹤方案 (3)預研光伏場站的大功率儲能方案 任職要求: 1、年齡25歲到45歲之..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成套設備
- 所在地區(qū):江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人:人事部
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:無錫市惠山區(qū)錢橋西漳漳盛路