1.機電一體化、電子、機械類專業(yè)，5年以上大中型五金/機械/或鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗（其中具2年以上中型制造業(yè)生管部門主管實踐經(jīng)驗，3年以上生管工作經(jīng)驗）
2．出色的生管計劃推動能力，數(shù)據(jù)觀念強，優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力及組織領(lǐng)導(dǎo)能力
3．熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉精益生產(chǎn)模式
2．出色的生管計劃推動能力，數(shù)據(jù)觀念強，優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力及組織領(lǐng)導(dǎo)能力
3．熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉精益生產(chǎn)模式
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報
運營主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé)： 1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)； 2、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，管理協(xié)調(diào)好各道工序..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負責(zé)電池PACK車間各項管理工作，保障生產(chǎn)計劃的順利實施，及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 2、負責(zé)對收集整理的生產(chǎn)數(shù)、良品數(shù)、不良品數(shù)、不良品原因的報告進行分析，并提出對策與改善建議； 3、負..
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0.6-1.2萬/月申請職位要求：制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進度，品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問題，提高效率。
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0.6-1萬/月申請職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認真、負責(zé)，有團隊意識。 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場..
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5-7千/月申請職位1.高中及以上學(xué)歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉部門的組織，計劃、培訓(xùn)、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力，解決問題能力 5.至少1年以..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格 1、高中/中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上基層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉聚合物鋰電池制造流程； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、抗壓能力; 4、吃苦耐勞，..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實施并監(jiān)督、檢查運行的狀況； 3、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理相關(guān)知識; 2、3年以上鋰電池生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，了解工藝、排產(chǎn)、設(shè)備、現(xiàn)場等管理流程; 3、熟悉鋰離子電池整個生產(chǎn)過程..
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0.9-1萬/月申請職位1. 嚴格按照生計下達的《指令單》組織生產(chǎn)，合理調(diào)整好設(shè)備人員，保質(zhì)、保量、按時交貨。 2. 嚴格執(zhí)行工藝技術(shù)文件和安全流程，督促操作員嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。 3. 負責(zé)本部門技術(shù)問題的處理..
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0.8-1萬/月申請職位1.積極配合完成生產(chǎn)計劃的順利完成，加強對員工安全生產(chǎn)，指導(dǎo)，培訓(xùn)。 2.應(yīng)保質(zhì)保量，按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 3.對員工的進行各項制度，宣導(dǎo)，培訓(xùn)。 4.積極配合其他部門的工作。 5.合理..
