崗位職責(zé)：
1、主要銷售三菱數(shù)控產(chǎn)品。
2、維護(hù)客戶關(guān)系
3、開拓新市場，新行業(yè)渠道
要求：
1、電力、電氣、自動化行業(yè)背景，熟悉三菱產(chǎn)品的優(yōu)先
2、具備2年以上專職銷售工作經(jīng)驗
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力
4、能經(jīng)常出差，吃苦耐！
1、主要銷售三菱數(shù)控產(chǎn)品。
2、維護(hù)客戶關(guān)系
3、開拓新市場，新行業(yè)渠道
要求：
1、電力、電氣、自動化行業(yè)背景，熟悉三菱產(chǎn)品的優(yōu)先
2、具備2年以上專職銷售工作經(jīng)驗
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力
4、能經(jīng)常出差，吃苦耐！
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
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芯片銷售工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)，新客戶開發(fā)，完成公司的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)從投標(biāo)到回款各項業(yè)務(wù)手續(xù)辦理。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件； 2、有電力、石..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)拓展工作； 2、負(fù)責(zé)洽談承接公司的銷售任務(wù)和產(chǎn)品報價工作。協(xié)助做好招投標(biāo)工作； 3、按流程的要求進(jìn)行合同評審，報價，投標(biāo)，簽訂合同；..
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5-8千/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；有電池產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、較強(qiáng)的銷售管理能力及技術(shù)服務(wù)能力，有良好的溝通技巧及團(tuán)隊協(xié)作能力；..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機(jī)會點的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對銷售活動全過程的落實及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)展新客戶..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和品牌推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、新能源、光伏、機(jī)器人、自動化等行業(yè)的渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、負(fù)責(zé)客戶款項回收及客戶..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、識別客戶技術(shù)需求，提供對應(yīng)產(chǎn)品方案。 2、項目管理，關(guān)注項目進(jìn)度及里程碑，推動項目正常開展。 3、掌握項目開發(fā)流程，按照主機(jī)廠要求提供項目資料。 4、熟悉車用低壓鋰電產(chǎn)品，對接..
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0.8-1萬/月申請職位【該崗位為駐外銷售（居家辦公），負(fù)責(zé)區(qū)域為陜西和新疆】 主要職責(zé) 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶的接洽，促進(jìn)貨款回收。 3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行銷售合同..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.性格開朗，形象氣質(zhì)佳； 2.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； 3.談吐自信，善于溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于思考，善于學(xué)習(xí)； 4.能吃苦上進(jìn)，有意愿成為一名出色的銷售人員； 5.有2年以上..
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6-9千/月申請職位職位描述： 1.參與新老顧客的拜訪，維系與顧客的日常關(guān)系； 2.組織招標(biāo)材料，參與投標(biāo)和談判過程； 3.參與市場調(diào)研，完成基礎(chǔ)市場分析； 4.建立客戶檔案，協(xié)助完成各類銷售數(shù)據(jù)整理。 任職要求..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動化
- 所在地區(qū)：上海-普陀區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
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- 郵政編碼：200333
工作地址
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