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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)按照規(guī)定進(jìn)度保證準(zhǔn)確及時(shí)完整下達(dá)材料清單和生產(chǎn)任務(wù)施工單，配合各部門做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及用戶服務(wù)工作；
2、對(duì)產(chǎn)品圖紙、設(shè)計(jì)文件的完整性、統(tǒng)一性、正確性負(fù)責(zé)，對(duì)因產(chǎn)品設(shè)計(jì)不當(dāng)（或錯(cuò)誤）造成的重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品改造；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、文件及時(shí)下達(dá)；
專業(yè)知識(shí)與能力與技能要求
熟悉相關(guān)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程，熟悉35KV及以下成套電力設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及工藝知識(shí)，熟練使用CAD等繪圖軟件。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)按照規(guī)定進(jìn)度保證準(zhǔn)確及時(shí)完整下達(dá)材料清單和生產(chǎn)任務(wù)施工單，配合各部門做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及用戶服務(wù)工作；
2、對(duì)產(chǎn)品圖紙、設(shè)計(jì)文件的完整性、統(tǒng)一性、正確性負(fù)責(zé)，對(duì)因產(chǎn)品設(shè)計(jì)不當(dāng)（或錯(cuò)誤）造成的重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品改造；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、文件及時(shí)下達(dá)；
專業(yè)知識(shí)與能力與技能要求
熟悉相關(guān)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程，熟悉35KV及以下成套電力設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及工藝知識(shí)，熟練使用CAD等繪圖軟件。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，5年以上鋰電研發(fā)及工藝生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰電池圓柱電芯的研發(fā)及生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電各工序設(shè)備基礎(chǔ)調(diào)試及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)以及驗(yàn)證實(shí)施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn)； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定，以及新工藝的驗(yàn)證..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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面議申請(qǐng)職位1.大中型電纜制造企業(yè)五年以下經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.原始學(xué)歷為全日制大?；蛞陨?，哈理工，河南工學(xué)院佳。 3.薪酬面談，庸者勿擾。
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評(píng)審工作，對(duì)合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：東莞塘廈鎮(zhèn)
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1、男 年齡45歲以； 2、本科學(xué)歷，從事軟包電池開發(fā)5-8年； 3、精通各種電池材料的基本性能； 4、能夠進(jìn)行基本的電池型號(hào)設(shè)計(jì)； 該崗位在貴州畢節(jié)貴州金沃新能源有限公司
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.本科以上學(xué)歷，35歲左右，有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設(shè) 計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 2.對(duì)材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、工藝制作等工作。 待遇：績(jī)效+獎(jiǎng)金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
