任職資格：
1、25－50歲，本科以上學歷，電氣自動化、機電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、熟悉電氣行業(yè)，有低壓電氣、建筑電氣、高低壓控制柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、五年以上項目型銷售和三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有豐富的大型項目操作經(jīng)驗，出色的團隊建設(shè)及管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
4、客戶公關(guān)能力佳，商務(wù)談判、分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、有責任心和職業(yè)素養(yǎng)，坦誠自信，樂觀進取和高度的工作熱情，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神，能獨立的分析、判斷和解決問題。


工作職責：
1、負責區(qū)域銷售團隊的管理，對大區(qū)總業(yè)績負責；
2、組建、帶領(lǐng)所屬區(qū)域團隊完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、跟進、市場推廣及銷售工作；
3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，依據(jù)公司整體銷售目標，制訂大區(qū)銷售計劃方案，帶領(lǐng)下屬區(qū)域完成銷售任務(wù)；
4、負責組織推進公司及產(chǎn)品品牌在區(qū)域的建立，負責大區(qū)銷售管理體系的運作監(jiān)控；
5、負責下屬區(qū)域經(jīng)理的考核、考察、培訓和輔導，及大區(qū)團隊建設(shè)和組織文化建設(shè)

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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