任職資格：
1、年齡30歲-45歲，性別不限，身體健康、職業(yè)形象良好；
2、本科及以上學歷，供熱通風與空調(diào)工程相關(guān)專業(yè)，有潔凈室設(shè)計經(jīng)驗有先考慮；
3、 具有較強的方案構(gòu)思、設(shè)計及表現(xiàn)能力，能獨立完成方案，提供強有力的項目概念設(shè)計及指導；
4、 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型項目的設(shè)計規(guī)劃經(jīng)驗，有設(shè)計院項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、熟悉國內(nèi)建筑行業(yè)的最新技術(shù)與法規(guī)，通曉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、構(gòu)造學、給排水、暖通、電氣及相關(guān)法律等知識，有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
6、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
7、熟練使用AutoCAD軟件及常用辦公軟件。


崗位要求：
1、負責設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
3、主要負責電子廠房潔凈室空調(diào)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計；
4、建立設(shè)計部設(shè)計規(guī)范及相關(guān)管理制度；
5、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；


注：此信息來源于電氣英才網(wǎng)：http://www.hqbet9478.com

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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