職位要求
1.制定、分解年度、季度、月度銷售指標(biāo)計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行調(diào)度、考核;
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定營(yíng)銷人員工作手冊(cè)及培訓(xùn)方案,規(guī)范渠道管理,并制定有效的考核激勵(lì)機(jī)制,對(duì)渠道經(jīng)理進(jìn)行日、周、月工作完成情況的調(diào)度和考核;
3.負(fù)責(zé)定期收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格及政策,收集分析相關(guān)資料,提出具體應(yīng)對(duì)意見(jiàn)與建議,供工廠參考決策;
4.負(fù)責(zé)建立渠道整體價(jià)格體系及管控方案,對(duì)低/高價(jià)傾銷等亂價(jià)行為,按照工廠制度進(jìn)行處罰;經(jīng)銷商未經(jīng)工廠同意不得進(jìn)行跨區(qū)域銷售,如發(fā)現(xiàn)跨區(qū)域竄貨銷售證據(jù)屬實(shí),按照工廠制度進(jìn)行處罰。
任職資格要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè);
2.營(yíng)銷師、經(jīng)濟(jì)師、項(xiàng)目管理師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過(guò)者優(yōu)先考慮;
3.了解營(yíng)銷管理、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理知識(shí);掌握連鎖經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、談判技巧、信息收集分析及市場(chǎng)開(kāi)拓運(yùn)作方式;
4.8年及以上市場(chǎng)部或項(xiàng)目公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。