職位詳情

鎮(zhèn)江市 本科 本科 全職
2022-07-11

職位發(fā)布人

周先生

三個月前活躍

有能集團(tuán)

HR

立即溝通

職位要求

一、技術(shù)管理
1)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及完善(按地區(qū)、行業(yè))。
2)合同執(zhí)行前直接參與重點合同的合同評審。
3)負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行過程出現(xiàn)的技術(shù)難點問題協(xié)調(diào)并處理。
4)負(fù)責(zé)審核CCR,NCR的糾正預(yù)防措施并督促完成;
5)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行元器件、輔材等采購技術(shù)協(xié)議的編制和審核。
6)負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的建設(shè)工作,
7)負(fù)責(zé)3C技術(shù)管理、協(xié)助質(zhì)量等體系管理。
二、技術(shù)支持
1)參與售后服務(wù)反饋問題的評審并就技術(shù)問題組織人員落實整改。
2)組織提供產(chǎn)品信息(樣本、產(chǎn)品說明書、使用維護(hù)手冊等)及支持。
3)參與合格供方評估及現(xiàn)場考察。
三、產(chǎn)品開發(fā)、資質(zhì)維護(hù)
1)負(fù)責(zé)重大技術(shù)革新及項目技改的評估
2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的型式試驗、證書獲取及產(chǎn)品鑒定工作。
3)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行技術(shù)文件、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制
4)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的引進(jìn)和技術(shù)開發(fā)工作。
5)負(fù)責(zé)研發(fā)計劃的編制、組織、落實。
6)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行科技項目申報、專利申報。
7)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、方案論證、項目評審、試制、型式試驗、證書獲取、項目驗收及鑒定。
8)根據(jù)對成套新產(chǎn)品及技術(shù)進(jìn)行的市場調(diào)研情況,提出對公司成套產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃和建議,為公司高層提供決策依據(jù)。
9)負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等收集、整理,做好技術(shù)積累。
四、工作經(jīng)驗要求
8年以上成套電氣行業(yè)技術(shù)設(shè)計經(jīng)驗,6年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;從事成套產(chǎn)品的研發(fā)及管理5年以上經(jīng)驗。
五、知識&技能要求
1)精通成套電氣結(jié)構(gòu)及電氣方面的專業(yè)知識;
2)精通SolidWorks、AutoCAD、UG等設(shè)計軟件;對成套電氣行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平及產(chǎn)品發(fā)展方向有深入的了解。
3)具備高級工程師技術(shù)職稱的優(yōu)先考慮。
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全:
全勤獎 年底雙薪 五險一金 帶薪年假 加班工資 交通補貼 餐補 高溫補貼 免費班車 管理規(guī)范

揚中市新壩工業(yè)園南自路1號新廠區(qū)

相似職位

投遞簡歷 和HR聊一下
第一時間接收面試通知
手機先聊,聊好再面,面試不白跑
×
溫馨提示
經(jīng)研究,先留言,再投遞,企業(yè)回復(fù)率更高哦
提示 ×

您好,請登錄一覽職業(yè)app或微信小程序查看最新回復(fù)進(jìn)度??稍谑謾C打開m.job1001.com前往頁面底部下載app或者前往手機應(yīng)用市場搜索

×
該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限,請第二天后再嘗試