職位描述：
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，包括招聘渠道的建立、應(yīng)聘人員的邀約、接待與初面。 2、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，信息的上傳下達(dá)。 3、協(xié)助整合公司每月相關(guān)人事數(shù)據(jù)、入離職手續(xù)等； 4、協(xié)助績(jī)效流程設(shè)置、培訓(xùn)準(zhǔn)備等工作。 5、配合完成部門(mén)其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，能承受較大的工作壓力。 舉報(bào)