職位描述：
職位介紹: 崗位職責(zé): 1、組織管理：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，對集團(tuán)職能中心/協(xié)同平臺組織架構(gòu)設(shè)計及更新，確保組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)公司發(fā)展； 2、組織績效管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)組織績效管理工作； 3、集團(tuán)化管控：負(fù)責(zé)集團(tuán)流程、制度、授權(quán)等集團(tuán)化管控工作； 4、參與其它組織發(fā)展項目和工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有組織管理、組織績效管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、較強的方案策劃、設(shè)計能力及PPT撰寫能力； 3、良好的人際敏感性、團(tuán)隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作積極主動、敬業(yè)，責(zé)任意識強。 其他信息: 舉報